U prethodnom periodu Udruženje mladih sa hendikepom Nikšić
je počelo sa realizacijom projekta Podrška antidiskriminaciji OSI u Nikšiću,
Šavniku i Plužinama. Projekat će trajati dvanaest mjeseci, a finansijski je
podržan od strane Ministarstva za ljudska I manjinska prava Crne Gore . Projekat se sprovodi u partnerstvu sa NVO GEO
EKO Montenegro.
Implementacijom ovog projekta želimo da doprinesemo otklanjanju
diskriminacije lica sa invaliditetom. Poseban doprinos projekta ogleda se u tome što će se
preduzeti jedan od koraka ka otklanjanju diskriminacije lica sa invaliditetom.
Istraživanje o stepenu i vrsti diskiriminacije je rađeno na nacionalnom nivou
ali ga nisu vršila lica sa invaliditetom već
od obučeni anketar. Zbog najboljeg razumijevanja potreba OSI kao i zbog
postojanja visoko stručno obrazovanih OSI kao i radi inkluzije u društvo i
prepoznavanje njihovih sposobnosti planiramo da upravo osobe sa invaldiitetom
budu te koje ćemo angažovati na istraživanje o stepenu i vrsti diskriminacije.
To je ujdeno i način kako bismo ih aktivirali da ubuduće samostalno riješavaju
pitanja koja se tiču njih samih. Ovim projektom je planirano da se šest lica sa
invaliditetom obuči za istraživanje kako bi se na osnovu prikupljenih podataka
formirao izvještaj o stepenu i vrsti diskriminacije osoba sa invaliditetom u
opštinama Nikšić, Šavnik i Plužine. Obukom će lica sa invaliditetom steći
osnovna znanja o terenskomistraživanju, metodama istraživanja, sredstvima potrebnim za
istraživanje, načinima i tehnikama istraživanja, populaciji koju će
istraživati. Realizacijom obuke osposobiće se šest lica sa invaliditetom za
istraživanje, što im može koristiti i za buduće radno angažovanje. Nakon
sprovedenog istraživanja formiraće se izvještaj. Izvještaj bi ujedno i sadržao
određene preporuke i savjete kako da se lica sa invaliditetom suprostave
diskriminaciji i bore za svoja prava. Radi upoznavanja šire javnosti izvještaj
će biti dostupan i u elektronskoj formi na sajtu nosioca Projekta. Jedna od
aktivnosti je i organizovanje okruglih stolova u Nikšiću, Šavniku i Plužinama
na temu “Diskriminacija lica sa invaldiitetom”. Učesnici okruglih stolova će biti predstavnici organizacija
za zaštitu ljudskih prava, osobe sa invalditetom, predstavnici institucija u
kojima su zaposlene osobe sa invaliditetom kao što je Elektroprivreda Nikšić,
Centar za socijalni rad Nikšić Šavnik Plužine, NVO sektor, zaposleni iz Zavoda
za zapošljavanje. Cilj okruglog stola je
unapređenje poštovanja prava osoba sa invaliditetom na području opština Nikšić,
Šavnik, Plužine u cilju osnaživanja samih lica sa invaliditetom za zaštitu od
diskirminacije kao i razmjene iskustava između poslodavaca i zaposlenih/nezaposlenih
lica sa invaliditetom. Poseban doprinos projekta je i u tome što će osim
Nikšića biti uključene i opštine Šavnik i Plužine koje su još uvijek nedovoljno
napredovale po pitanju poboljšanja života osoba sa invaliditetom, njihove
ravnopravnosti i zaštiti
od dikriminacije.
Realizacijom
predloženih projektnih aktivnosti doprinijećemo unapređenju poštovanja ljudskih
prava lica s invaliditetom, posebno u dijelu potpune ravnopravnosti OSI u ostvarivanju prava na rad i zapošljavanje,
ali i u ostalim oblastima života. Važnost ovog projekta se ogleda u tome što
ćemo sprovođenjem planiranih aktivnosti dobiti tačne podatke o vrsti i stepenu
diskiriminacije lica sa invaldiitetom na teritoriji opština Nikšić, Šavnik i
Plužine i doprinjeti informisanju javnosti o tome čemu su izložena lica sa
invaliditetom, na koji način se postupa sa ovim licima na radu, da li se u
potpunosti poštuju njihova prava i da li su same osobe sa invaldiitetom
upoznate sa svojim pravima da bi mogle da se suprostave diskriminaciji. Napominjemo
da će se poslodavci (minimum njih 30) informisati o benefitima koje imaju
ukoliko zaposle lice sa invaldiitetom kao i o načinima ostvarivanja tih
benefita.
Poslodavac koji zaposli lice sa invaliditetom može
ostvariti pravo kod Zavoda – Fonda za profesionalnu rehabilitaciju i
zapošljavanje lica sa invaliditetom na subvencije: • subvencije zarade lica sa
invaliditetom: – 75 % od isplaćene bruto zarade za cijeli period zaposlenosti,
za poslodavca koji zaposli lice sa najmanje 50% invaliditeta; bespovratna
sredstva za prilagodjavanje radnog mjesta i uslova rada za lica sa
invaliditetom, kreditna sredstva pod povoljnim
uslovima za kupovinu mašina, opreme i alata potrebnog za lica sa invaliditetom,
kreditna sredstva pod povoljnim uslovima za kupovinu mašina, opreme i alata
potrebnog za lica sa invaliditetom. Uzimajući u obzir sve navedeno,projektom će se
doprinjeti većem stepenu poštovanja ljudskih prava lica s invaliditetom i prevenciji radne i socijalne isključenosti
ovih lica.