Zapošljavanje osoba s invaliditetom je važan segment njihovog funkcionisanja, a doprinos da se stanje u Nikšiću po tom pitanju poboljša može dati svako od nas, kao individua za sebe i na sebi svojstven način. Udruženje mladih sa hendikepom Nikšić je dalo svoj doprinos kroz projekat „Aktivacijom do inkluzije u zapošljavanju“ koji je finansijski podržan od Zavoda za zapošljavanje Crne Gore. Projekat je realizovan u periodu od januara do oktobra 2017. godine.
Poboljšanje konkurentnosti mladih osoba s invaliditetom postignuto je kroz obuku za poslovnog administratora, radionice za psihosocijalno osnaživanje učesnika, zapošljavanje učesnika projekta, ali i uticaj na poslodavce i njihove stavove.
Edukacija ili informisanje kako korisnika tako i poslodavaca je put do poboljšanja položaja mladih osoba s invaliditetom u oblasti zapošljavanja.
Pohađanjem tromjesečne obuke za poslovnog administratora, korisnici projekta su stekli neophodna teorijska znanja i praktične vještine potrebne za obavljanje administrativnih poslova.
Sa druge strane, informisanjem poslodavaca o temama iz oblasti zapošljavanja osoba sa invaliditetom uticali smo na promjene njihovih stavova i razbijanje predrasuda o osobama sa invaliditetom.
Da u Nikšiću postoje primjeri dobre prakse zapošljavanja osoba sa invaliditetom pokazali su privredni subjekti u kojima su učesnici projekta bili radno angažovani na period od pet mjeseci.
Zahvalnost dugujemo upravi ovih organizacija/ustanova na saradnji, kao i na ljubaznosti i predusretljivosti:
• Turističkoj agenciji „Sap“ D.O.O. – „SAP Travel“,
• JU Nikšićko pozorište,
• Autobuskoj stanici Nikšić i
• JZU Opšta bolnica Nikšić
Nadamo se da ova saradnja otvara neke nove mogućnosti i puteve sa ciljem djelovanja na polju unapređenja položaja mladih osoba sa invaliditetom u Nikšiću.
Vjerujemo da smo aktivnostima projekta dali doprinos poboljšanju stanja u oblasti zapošljavanja osoba s invaliditetom, psihološkom osnaživanju mladih osoba s invaliditetom i pozitivnijim stavovima poslodavaca o toj temi.
Kapaciteti i potencijali određene osobe teško će doći do izražaja ukoliko motivacija izostane. Sposobnosti daju rezultat jedino udružene sa motivisanom i snažnom ličnošću. Psihološki osnaženi i motivisani mladi ljudi prikazali su kroz radno angažovanje da imaju kapaciteta i znanja da obavljaju određene poslove kao i osobe bez invaliditeta. Sve što je za to potrebno je prihvatanje sebe i drugih onakvim kakvi jesmo bez predrasuda i nelagode.
Pripremile: Jelena Čvorović i Svetlana Radović
